2007年1月12日，我集团党支部被评为“2006年度莞城区党建工作先进企业。”

 

　　新时期的宏达党支部与时俱进开展工作，既继承党的思想政治工作的优良传统，又转变观念，树立科学的发展观，力求在理论和实践上都有所创新。我们提出的创建“以人为本”的特色党支部，以“全心全意为人民服务”和“执政为民”为目标，促进员工和企业的全面、和谐、持续发展。“以人为本”就是我党支部工作要为员工的发展创设环境、搭建舞台，形成机制。“以人为本”的前提是尊重人，核心是凝聚人，目的是发展人，就是通过党支部深入细致的思想政治工作和“人性化”管理，春风化雨，滋润广大党员和群众的心田，增强凝聚力，并通过适时的引导和激励，以实现我集团与员工共同发展的目标。
　　探索和创建以“以人为本”为特色的集团党支部是适应新形势，不断提高党支部的战斗力的重要举措，使党员的精神面貌、党群关系发生了深刻的变化。我们将继续努力，在创建 “以人为本”的特色支部的过程中，不断地更新工作方法，完善工作机制，提高工作效率，实现集团、员工共同发展。